เมื่อไม่นานมานี้ประเทศไทยมีข่าวธนาคารดังเปิดตัวโครงการ Early Retire แต่ผู้สูงอายุเกาหลีใต้กว่า 10 ล้านคน กำลังหางานทำเพราะค่าครองชีพสูง และเงินบำนาญไม่พอ
แม้จะมีประสบการณ์สูง แต่แรงงานกลุ่มนี้กลับเผชิญปัญหาค่าจ้างถดถอยและกฎหมายเกษียณอายุ 60 ปี ที่ไม่ยืดหยุ่น รัฐบาลเกาหลีกำลังพิจารณาขยายเป็น 65 ปี แต่ก็เจอแรงต้านจากคนรุ่นใหม่
ถ้าสถานการณ์แบบนี้เกิดขึ้นในไทย คิดว่าเราควรกำหนดอายุเกษียณไว้ที่เท่าไร และอยากให้รัฐบาลออกมาตรการอะไรเพื่อรองรับแรงงานสูงวัยไทยบ้าง
