Series & Podcast
ทำไมอายุ 45 คือสัญญาณเตือนของชีวิตการทำงาน?
หรือสิ่งที่ซ่อนอยู่ที่คนวัย 45 ถูกมองคือเรากำลังปรับตัวช้าไปไหม?
หรือคนวัย 45 กำลังถูกมองว่าเป็นภาระขององค์กร?
หรือเรากำลังกลายเป็นค่าใช้จ่ายมากกว่าสร้างผลประโยชน์ให้องค์กรหรือไม่?
มนุษย์ต่างวัย Talk กับ ประสาน อิงคนันท์ พูดคุยกับ “คุณโน๊ต ศรัญ คุ้งบรรพต“ Head of Talent Management and Organization Culture Department จากสถาบันการเงินชั้นนำ
มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองในฐาน HR ว่าทำไมตัวเลข 45 ในยุคนี้ถึงกลายเป็นความไม่มั่นคง
ถ้าต้องเริ่มใหม่ในยุคนี้ในวัยที่เข้าหลัก 4 เป็นจริงแค่ไหน
และมายด์เซ็ตแบบไหนที่จะทำให้กลายเป็นคน 45 ที่ไม่ตกงาน!
